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ozv | 2019-01-18 | 阅读(2) | 评论(548)
楼主工科男,土木工程专业研一,第一次参加房产面试,投了世茂成本岗。【阅读全文】
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unu | 2019-01-18 | 阅读(38) | 评论(926)
g8y | 2019-01-18 | 阅读(293) | 评论(323)
个人经验:群面不需要抢话,但是一定要见缝插针的说出来。【阅读全文】
ln6 | 2019-01-18 | 阅读(782) | 评论(350)
有五险一金有食堂有房补有基本工资有年终奖,每个月还有三张万达影城电影票,还有大歌星KTV的福利,我已满足(*^__^*)【注意事项】万达比较喜好:男生,硕士,毕竟跟着项目走。【阅读全文】
s7e | 2019-01-18 | 阅读(18) | 评论(285)
自我介绍+问简历上1-2个问题。【阅读全文】
gi7 | 2019-01-17 | 阅读(760) | 评论(353)
三面人力总监单面30分钟优点:【全面】总监的问题主要涉及生活、实习、展望等多个方面,有针对性的同时,也非常深入且易探虚实。【阅读全文】
tam | 2019-01-17 | 阅读(117) | 评论(665)
dng | 2019-01-17 | 阅读(521) | 评论(474)
地点:武汉共面试2轮最初是2分钟演讲,提前将主题通知你,“匠”,思维逻辑表达较好就没什么问题;然后是小组群面,12人的小组,讨论的是三种情况的营销比较,发言比较多的有一些优势吧;然后直接让我们等待一个小时,短信通知下一轮人员名单,因为意向城市是成都大区,报名人数很少,小组12人中7个进入了下一轮,一对一HR面,聊聊对工作的认识,和专业、家庭、工作地点什么的,很轻松,然而自己过于放松,该说到的没有说到,自己的特点优势也没讲清楚,个人原因导致面试失败,感觉有些可惜。【阅读全文】
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6ue | 2019-01-17 | 阅读(169) | 评论(759)
整个过程持续了大概50分钟。【阅读全文】
tmo | 2019-01-16 | 阅读(833) | 评论(995)
然后楼主好不容易进去开始了,发现AC之后组内气氛特别不融洽。【阅读全文】
6ug | 2019-01-16 | 阅读(893) | 评论(352)
他就跑出去把负责人拉进来了。【阅读全文】
gz5 | 2019-01-16 | 阅读(912) | 评论(239)
记得网申除了基本信息、校园经历外,还有几个开放性问题,类似最成功、骄傲的一件事,大学遇到的困难之类,注意叙述表达的逻辑性,让人能在你的200字里看出你是善于思考,做事主动的人,还有就是LZ不是本专业,所以对于综合管理而言更加重视本身能力和岗位的匹配度,如果能有相同行业相同岗位的实习经历最佳。【阅读全文】
bld | 2019-01-16 | 阅读(38) | 评论(588)
有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结,最后都可以追溯到几个基本根性。【阅读全文】
ln5 | 2019-01-15 | 阅读(222) | 评论(327)
当晚咨询了几个在场的工作人员,都明确表示我不需要参加华润置地的口试和群面,直接等通知参加hr面。【阅读全文】
kew | 2019-01-15 | 阅读(829) | 评论(53)
根据我真实的做teamwork的经验,我相信一句话:好的teamwork是一个强势者妥协,弱势者发声的过程。【阅读全文】
共5页

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